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 Übersetzung für 'Arbeitsrecht' von Deutsch nach Tschechisch
NOUN   das Arbeitsrecht |[Fachgebiet] / [selten] die Arbeitsrechte [Rechte in Zusammenhang mit Arbeit; Rechtswerke z. B. in verschiedenen Staaten]
právo
Arbeitsrecht {n}
pracovní právo {n}
1 Übersetzung
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Übersetzung für 'Arbeitsrecht' von Deutsch nach Tschechisch

Arbeitsrecht {n}
pracovní právo {n}právo
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Anwendungsbeispiele Deutsch
  • Lubarda ist Autor mehrerer in serbischer Sprache erschienener Werke, darunter eine Einführung ins Arbeitsrecht (2013), ein Werk zum europäischen Arbeitsrecht (2004), ein Werk zu kollektivarbeitsrechtlichen Verträgen (1990) und ein Werk zur Behandlung von Arbeitskampfmaßnahmen (1999).
  • 2006 veranstalteten Arbeit und Arbeitsrecht zusammen mit der Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH zum ersten Mal den "Kongress Arbeitsrecht".
  • Das Arbeitsrecht regelt in Bulgarien die Rechtsverhältnisse zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern (Individualarbeitsrecht) sowie zwischen den Koalitionen und Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber (Kollektives Arbeitsrecht).
  • Beruflich begann Schrank in der Wirtschaftskammer Steiermark, in welcher er Ressortverantwortlicher für den Bereich Arbeitsrecht- und Sozialrecht war.
  • 2009 wurde er Inhaber des Lehrstuhls für Sozialrecht, Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der Ludwig-Maximilians-Universität München und leitet auch das dortige Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR).

  • 2006 verabschiedete die konservative Regierung von John Howard eine neue Gesetzgebung, die so genannten "WorkChoices", die das kollektive Arbeitsrecht durch individuelle arbeitsrechtliche Regelungen stark veränderte.
  • Von Herschel stammen zahlreiche Abhandlungen über Arbeitsrecht, Handelsrecht und das Bürgerliche Recht.
  • Der Verlag betreibt auch das Fachportal "arbeitsrecht.de" mit tagesaktuellen Nachrichten, neuen Urteilen der Arbeitsgerichte sowie einem Forum zur Diskussion arbeits- und sozialrechtlicher Fragen.
  • Weiter erforderlich zum Erwerb der Erlaubnis den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht führen zu dürfen ist, wie bei allen Fachanwaltsbezeichnungen, der Nachweis besonderer praktischer Erfahrungen.
  • Er veröffentlicht zum kollektiven Arbeitsrecht, zum Individualarbeitsrecht und zum Prozessrecht.

  • Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern (Individualarbeitsrecht) sowie zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber und zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber (kollektives Arbeitsrecht).
  • Schmidt ist Autorin und Herausgeberin von arbeitsrechtlichen Publikationen und Mitherausgeberin der „Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht“ und von „Recht der Arbeit“.
  • Bei der rechtlichen Beurteilung einer Versetzung muss zwischen dem Recht des Arbeitsvertrages (Individualarbeitsrecht) und dem Betriebsverfassungsrecht (Kollektives Arbeitsrecht) unterschieden werden.
  • Nach der Promotion (1989–1991) im arbeitsrechtlichen Bereich (betriebliche Altersversorgung) und der Ausbildung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht war er von 1991 bis 1994 Assistent des Personalvorstandes / Referatsleiter Arbeitsrecht und Personalpolitische Grundsatzfragen im Drägerwerk, von 1994 bis 1996 Leiter Personalwesen Sicherheitstechnik und von 1996 bis 1999 Leiter Personal und Soziales Konzern-Holding und Leiter Management Development.
  • Zu Tillmanns Lehr- und Forschungsschwerpunkten gehören das Individualarbeitsrecht mit seinen Bezügen zum Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht sowie das Europäische Arbeitsrecht, insbesondere das Antidiskriminierungsrecht und das Diskriminierungsverbot im Arbeitsrecht.

  • Anschließend war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsrecht an der Universität Freiburg bei Manfred Löwisch tätig.
  • Seine erfolgreichste Leistung liegt aber nicht im Römischen Recht, sondern im Arbeitsrecht und ist die Monografie in zwei Bänden „Der Arbeitsvertrag nach dem Privatrecht des Deutschen Reiches“ von 1902 und 1908, die von Max Weber als „vollzügliche Leistung“ gelobt wurden.
  • Osnabrügge ist als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und Sportrecht bei der Bonner Rechtsanwaltskanzlei Pauly & Partner tätig.
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Enthält Übersetzungen von der TU Chemnitz sowie aus Mr Honey's Business Dictionary (nur Englisch/Deutsch).
Links auf das Wörterbuch oder auch auf einzelne Übersetzungen sind immer herzlich willkommen!