Übersetzung für 'Managerinnen' von Deutsch nach Englisch

Managerinnen {pl}

managers [female]

• Seit 2016 ist Tina Müller Teil der Liste der 100 einflussreichsten Managerinnen, die das "Manager Magazin" jährlich veröffentlicht.
• Besondere Aufmerksamkeit in den Medien erhielt ihr Buch "Engel brauchen harte Hände/ Vom Wirken bedeutender Frauen", welches Managerinnen in Sozialbereichen porträtierte.
• Eine weitere international bekannte Organisation, die innerhalb des Globe Women organisiert wird, ist das "Corporate Women Directors International (CWDI)" – ein internationales Netzwerk von hochrangigen Managerinnen.
• Mit Hilfe der Bedürfnis-Stress-Analyse lassen sich Vergleiche zwischen bestimmten Berufsgruppen wie zum Beispiel Managerinnen und Managern durchführen.
• Heiß gehört zu den Top 100 Frauen der deutschen Wirtschaft im Ranking des Manager Magazins und gilt als eine der einflussreichsten Managerinnen der deutschen Automobilbranche.

• Domscheit-Berg schulte auch Managerinnen großer Unternehmen und hielt Vorträge zum Thema an Universitäten.
• Anne Marie Sweeney (* 4. November 1958, in Kingston, New York) ist eine der mächtigsten US-amerikanischen Managerinnen der Medienbranche.
• Jung wurde von internationalen Zeitschriften in die Liste der mächtigsten Managerinnen aufgenommen (u. ...
• Ihre Heldinnen Dar Roberts und Kerry Stuart leben als IT-Managerinnen im heutigen Florida, in Traumsequenzen erinnern sie sich an ein vorheriges Leben als Xena und Gabrielle.
• Weiter steht die didaktische Entwicklung von Lehr- und Schulungskonzepten sowie die Etablierung der Forschungsstelle als Plattform zum fachlichen Austausch von Nachhaltigkeitsmanagern und -managerinnen im Vordergrund.

• Juli 1996 in Daytona Beach, Florida verlor er den Titel gegen Ric Flair, dank des aktiven Eingreifens in das Match durch Flairs Managerinnen "Miss Elizabeth" und "Woman".
• Die in der Region tätige Bergbaufirma "Kalagadi manganese" ist ein Jointventure mit ArcelorMittal unter Beteiligung der südafrikanischen IDC und wurde durch Daphne Mashile Nkosi mit weiteren Managerinnen in Führungspositionen aufgebaut.
• Ziel des Vereins ist die Förderung des Breiten- und Leistungssports sowie die Ausbildung von Trainerinnen, Managerinnen und Schiedsrichterinnen zu verbessern.
• Bei Ergebnissen zweier Vergleiche zwischen Managerinnen und ihren gleich gut qualifizierten Mitarbeiterinnen sowie zwischen (männlichen) Managern und ihren gleich gut qualifizierten Mitarbeitern zeichneten sich Führungskräfte unabhängig vom Geschlecht an erster Stelle durch eine höhere Führungsmotivation aus, weitere vorrangige Unterschiede waren aber je nach Geschlecht verschieden: Weibliche Vorgesetzte unterschieden sich durch eine höhere Flexibilität und Teamorientierung von ihren Mitarbeiterinnen, wohingegen männliche Vorgesetzte sich durch Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit von ihren männlichen Mitarbeitern unterschieden.
• Von ihm werden vorwiegend männlich konnotierte Eigenschaften erwartet, und es gibt Hinweise darauf, dass diese Erwartung an Managerinnen sogar in stärkerem Maße gestellt wird als an männliche Manager.